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刚刚，新东方发布“归巢计划”声明
日前，新东方“归巢计划”受到部分媒体关注，针对有关情况特作如下说明。
一、“归巢计划”为2022年8月首次提出，主要针对东方甄选及新东方文旅等新东方新兴业务发展需要，旨在安置老员工再就业，不涉及义务教育阶段学科类培训。
二、该计划并非针对近期发布的《校外培训管理条例》征求意见稿。新东方始终认为，只有依法治理才能保障行业健康发展。
三、新东方一如既往坚决拥护中央“双减”重大决策部署，原有义务教育阶段学科类培训已按要求完成整改，转为非营利主体，并与上市主体剥离。
四、新东方坚决执行中央“双减”文件关于“各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构”的政策要求，已在新东方集团全面落实。
五、新东方坚决反对各种借题发挥、歪曲解读的恶意行为，对有关不实言论将保留追究法律责任的权利。
新东方教育科技集团
2024年2月26日
2023年初，新东方也发布了2023年度“归巢计划”，面向新东方离职员工，释放超过1500余个岗位，“新东方校友课堂”小程序内还为其提供500余门内部培训课程资源。
除此之外，早在2022年8月，即在东方甄选爆火2个月后，新东方便开始发布“归巢计划”。据彼时的岗位邀请海报显示，当时主要招聘岗位包括主播（新东方直播间）、品牌公关、销售运营等。和教育培训相关的岗位则有高中全日制项目总监等。
来源 @新东方、中国证券报
编辑 信嘉毅 责编 李耿光 校审 谭录岗
监制 于雪
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